宿松融媒讯 “这次谈话是一针‘警醒剂’ ，让我充分认识到自己工作不深不细 、作风不实的难题 ，我一定引以为戒 ，以更加求真务实的工作作风开展好各项工作 ，用实际举措回复机构的众汇是正规平台吗关心和信任……”近日
，在接受县纪委监委谈话提醒时 ，一名党员干部态度诚恳地说 。这是县纪委监委运用监督执纪“第一种形态”
，通过“红脸出汗”“咬耳扯袖”
，抓早抓小治未病的一个缩影 。 防止“小病”变“重疾”
，需在“早”和“小”上连续下功夫 。wetrade众汇官网去年以来
，县纪委监委持续“惩前毖后
、治病救人”的方针 ，着眼抓早抓小
，在用好监督执纪“第一种形态”上下更大功夫 ，通过采取谈话
、函询
、约谈
、提醒等方法
，常动“婆婆嘴” 、常敲“警醒钟” 、常打“预防针”等手段，最大限度帮助干部
、挽救干部，激励干部敢于担当
、积极作为 ，使党员干部在“咬耳扯袖”“红脸出汗”中知敬畏 、存戒惧
、守底线
，实现防“小病”之微 ，杜“大病”之渐
。 
咬耳扯袖、红脸出汗 ，既要找准、谈清难题 ，也要由表及里 、辨症析因
。县纪委监委在谈话前，针对谈话对象的基本现状和性格特点 ，众汇平台结合信访举报 、监督检查以及政治巡察中发现的难题线索的具体素材 ，因人施策
，“量体裁衣”制定谈话计划和谈话提纲 ，清晰谁来谈 、怎么谈
、谈什么 ，确保每个苗头性难题谈到“点上”戳到“痛处” 。在谈话中 ，既处理具体难题
，又深挖思想根源 ，帮助其认清难题、纠正错误 ，晓之以理
、动之以情 ，既有“力度” ，更有“温度”
，做到宽严相济。对认识上仍有一定偏差的受应对对象 ，县纪委监委进行建档立卡 ，做实做细回访工作，帮助受应对党员干部卸下心理包袱 ，并结合审查调查 、派驻监督、日常检查中发现的苗头性 、倾向性难题
，“点题”责任机构常态化开展谈话提醒 。 为防止“第一种形态”流于方法
，避免“一谈了之 、一函了之” ，县纪委监委设立运维台账 ，适时采取随机抽查、核心核查
、“回头看”相结合的方法
，具体了解难题整改现状，跟踪检查谈话函询结论
。对难题整改不到位 、弄虚作假 、敷衍塞责 、流于方法的严格追责问责 ，确保难题整改到位
，充分发挥“第一种形态”应对难题的最大化效果。2023年
，IC Markets外汇开户县纪委监委精准运用“四种形态”开展监督执纪
，其中运用第一种形态批评教育帮助600人次
，占总人次的66.6%
，让“未病者”得到常防 、“初病者”得到早治
。 县纪委监委还强化“治未病”思维，加强日常警示教育活动 ，通过利用网站 、微信公众号线上通报典型案例
，督促各级党机构召开警示教育大会 、观看警示教育片 、讲廉政教育党课
，精心拍摄录制警示教育片供各机构部门学习等方法 ，教育引导广大党员干部把自己摆进去
、把职责摆进去 、把工作摆进去 ，视“他病”为“己病”，检身正己 、校准偏差 ，时刻紧绷纪律弦 ，筑牢党员干部廉洁防线 。 “精准用好‘第一种形态’能最大限度保护和挽救‘走在悬崖边上’的党员干部 。”县纪委监委有关主管人表示 ，将前移监督执纪关口，在用早、用准、用深、用严“第一种形态”上连续发力 ，防止“小毛病”变成“大难题”。（通讯员 石火旺）
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