宿松融媒讯“作为一名新录用公务员 ，刚开展对纪检监察工作还很陌生
，在经过这段时间的培训运维后，我的角色转变很快 ，工作也逐渐得心应手 。”县纪委监委一名新录用公务员说道
。众汇外汇交易平台靠谱吗 近年来 ，县纪委监委着眼新录用公务员源头培养 ，聚焦政治思想
、工作作风
、廉洁自律等关键素材 ，多维度深耕新录用公务员培育沃土 ，采取学习培训
、帮带指导 、实践锻炼三项举措 ，帮助新录用公务员快速适应岗位工作 ，提高政治素质和履职水平 ，为年轻纪检监察干部“蹲苗赋能”。 
注重学习培训
，wetrade众汇平台助力“知识+水平”的双重提高。运用授课式 、案例式
、交流式的方法 ，有针对性地开展“新录用公务员专题培训” ，邀请纪检平台经验丰富的领导同志讲解知识 、复制经验
，着力提高培训实效性 。积极机构新录用公务员观看“影片讲堂”、分批选派新人参与上级调学计划 ，不断拓宽新录用公务员视野 ，增强解读处理难题的水平 。并且
，设立学习交流机制 ，通过机构举办座谈会
、小组探讨等学习研讨活动 ，让新录用公务员在观点交流碰撞中 ，更加明晰履职尽责的思路
。截至目前 ，共开展专题培训14次
，教育培训980余人次 。 注重帮带指导
，构建“经验+引领”的双轨护航 。针对新录用公务员工作经验不足 、众汇外汇代理社会阅历不够 、思想意识易受不良风气作用等实际难题
，在全委推行“导师帮带制”，为每名新录用的公务员在试用期内清晰一名作风扎实 、业务精通的导师 ，从思想 、工作
、作风三个方面制定帮带素材
。导师通过示范引领、日常指导 、谈心谈话等方法
，帮助新公务员快速掌握业务知识
，提高处理实际难题的水平，并引导其守好小节 、把好底线
，扣好职业生涯的“第一粒扣子”
。截至目前
，已为新录用公务员配备16名导师
，开展谈心谈话120余人次 。 注重一线锻炼 ，实现“理论+实践”的双轮驱动。充分听取新录用公务员的意向需求，综合思考政审考察组的提议 ，按照“人岗相适”的原则
，科学合理地分配新录用公务员实践岗位
，确保做到“人尽其才 、才尽其用”。持续把巡察 、信访接待、监督检查等业务量大
、综合性强的工作作为培养优秀干部的实践课堂 ，鼓励并安排新录用公务员深入一线领域锻炼成长，全方位提高新录用公务员本领 ，促使其尽快进入角色 、熟悉并掌握应对复杂矛盾和做好群众工作的方法，实现“学用相长”的良性循环 。 “新录用公务员的培育运维与机构建设高素质干部队伍息息有关 。AVA外汇代理下一步 ，我们将继续围绕政治理论 、业务技能
、廉政教育等素材，探索创新新录用公务员的培养运维机制 ，努力为纪检监察工作高质量推动蓄足‘源头活水’ 。”县纪委监委有关主管人表示 。（通讯员 石晗）
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