宿松融媒讯 “本次机构对我开展的廉政谈话
，既是机构的关心关爱
，对我来说也是一次教育提醒
，让我进一步细化了岗位职责中的廉政风险点 ，为我敲响了依法履职 、公正执法的wetrade众汇代理警钟 。”县公安局一位基层派出所民警在接受廉政谈话后说道。近日，县纪委监委驻县公安局纪检监察组深入各乡镇派出所和基层所队
，将廉政谈话与业务工作同检查 、同督导、同落实 。 廉政谈话既是开展经常性纪律教育的关键方法 ，也是日常教育监督运维的关键抓手
。今年来
，县纪委监委将廉政谈话作为连续推动纪律教育的关键一环，立足监督检查实际 ，开展常态化 、有针对性的廉政谈话
，让廉政谈话真正入脑入心 ，为全县党员干部拧紧“廉洁发条” ，wetrade众汇开户打好廉洁自律“预防针”。 
压实责任 ，提高谈心谈话质效
。县纪委监委持续抓住主体责任“牛鼻子”，将廉政谈话作为党风廉政建设和日常监督的一种关键方法 ，紧盯核心对象、关键岗位 、关键节点及时开展廉政谈话提醒
，带动全县各级纪检监察机构抓早抓小抓预防，一级抓一级 、层层抓落实
。在开展廉政谈话前，认真梳理核心领域、关键岗位领导干部的岗位特点及廉政风险点
，实行“五必谈”机制 ，即新任干部任前必谈 、TMGM外汇平台核心岗位定期必谈、苗头难题及时必谈 、重大项目开展必谈、群众反映集中必谈
。并将全县干部按照职级分类 ，有针对性地确定谈话素材，配套差异化谈话计划
，提高谈话的针对性和实效性
。 精准施策 ，创新谈心谈话模式 。为了让谈话“谈到点上” ，谈话前 ，县纪委监委普遍整理谈话对象个人履历
、分工资料等资料 ，结合日常监督检查
、审查调查等工作中掌握的现状 ，整体查找其存在的苗头性 、倾向性难题
，形成个性化谈话提纲。确定好谈话对象和素材后
，根据岗位职务 ，通过在党旗下开展初心谈话 、在旁听职务犯罪庭审后开展“沉浸式”谈话 、在乡村基层一线开展实干谈话等方法 ，“量身定制”谈心谈话场景。并且 ，根据谈话效果设立“谈话效果评估表”
，将抽象感受转化为具体评价，教育和引导党员干部紧绷纪律之弦
，不越纪律红线，“清”装上阵
。 闭环运维 ，确保谈心谈话有力有效
。为避免“一谈了之”“一听了之”
，县纪委监委围绕规范行使职权 、强化作风建设等素材，机构领导干部作出廉洁承诺。谈话前制发难题清单清晰核心
，谈话中形成责任清单压实担子 ，谈话后设立整改清单限时销号 ，设立廉政谈话“云档案”，将谈话效果与党风廉政意见直接挂钩
，为党员干部实行“成长全周期”廉洁画像 。并且，对谈话中反映的共性难题认真解读原因，通过建章立制予以规范
，TMGM外汇代理对谈话中反映的个性难题
、一般性难题 ，督促抓好整改 ，并结合日常监督 、专项检查等多种方法，连续跟踪干部履职表现
。 “廉政谈话不是终点而是起点 ，既要有当头棒喝的警醒 ，也要有春风化雨的关怀 。我们将连续加强谈话机制创新 ，通过构建‘精准画像-靶向治疗-全程养护’的完整链条 ，让廉政谈话真正成为干部廉洁从政的‘紧箍咒’和干事创业的‘加油站’ 。”县纪委监委主要主管人表示
。（通讯员 汪林 张婷芳）
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