宿松融媒讯“你机构征求意见的函已收悉
。经查 ，汪某某有在办难题线索
，提议暂缓晋升职级或进一步提拔利用。”收到县委机构部征求党风廉政意见的函后
，县纪委监委马上机构开展联审联查
，众汇外汇平台并及时形成廉政审查意见如实进行反馈
。 近年来 ，县纪委监委严格把好党风廉政意见回复关 ，综合运用个人电子廉政档案 、信访举报 、受理难题线索等现状 ，聚焦监督专责
，细化党风廉政意见回复举措
，强化解读研判 ，精确把握回复边界 ，完善沟通协调机制 ，众汇外汇官网切实做好干部“廉政体检”
，严把领导干部政治关 、品行关
、作风关
、廉洁关 ，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”“带病评优”，促进形成风清气正的选人用人生态 。 
县纪委监委设立“1＋N”联和会审机制，由委机构部牵头办理，第一时间填写制式党风廉政现状审查结论反馈表 ，分别征求信访室 、案管室 、审理室
、纪检监察室等多个部门的意见 ，核心围绕信访举报、案件初核 、立案在查、受处分现状等素材联审联查 ，审查意见经部门主管人审批后交机构部汇总
。机构部汇总后归纳出回复意见 ，报分管副书记审批
，最后报县纪委监委主要主管人审定后，众汇代理按照“实事求是 、逻辑严密
、表述清晰、内外有别”的原则出具征求意见复函 。整个回复工作全程留痕，确保严格把关 ，倒查有据 。 此外，县纪委监委还对党风廉政意见回复工作受理规模
、回复素材、工作程序
、查询要求等进行细化优化 。对每一份征求意见函及回复资料进行归档运维 ，并设立台账
，做到底数清 、现状明
。并且 ，在日常工作中不断督促监督检查部门实时替换完善干部廉政档案 ，对关键人员全涵盖 、核心素材全涵盖
，动态替换廉政档案
，为干部职务提拔晋升
、评优评先等及时供给关键依据 。 2024年 ，县纪委监委审慎高效回复党风廉政意见1313人次，对35名人选倡导暂缓或不宜利用（评选）意见
，对应对处分作用期满做出实绩的干部审慎倡导不作用利用意见26人次 。 “我们将继续健全完善工作机制
，强化与机构 、人社等部门的密切配合
，强化日常监督 ，充分发挥派驻纪检监察组‘探头’作用
，精准规范审慎开展党风廉政意见回复工作 ，严把关口 ，让党风廉政意见更加精准‘画像’ 。”县纪委监委有关主管人表示
。（通讯员 杨成文）
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