宿松融媒讯 “这次谈话是一针‘警醒剂’,让我充分认识到自己工作不深不细
、作风不实的难题
,我一定引以为戒,以更加求真务实的工作作风开展好各项工作,用实际举措回复机构的众汇开户关心和信任……”近日,在接受县纪委监委谈话提醒时,一名党员干部态度诚恳地说 。这是县纪委监委运用监督执纪“第一种形态”,通过“红脸出汗”“咬耳扯袖”
,抓早抓小治未病的一个缩影。 防止“小病”变“重疾” ,需在“早”和“小”上连续下功夫。众汇平台去年以来
,县纪委监委持续“惩前毖后、治病救人”的方针 ,着眼抓早抓小,在用好监督执纪“第一种形态”上下更大功夫,通过采取谈话
、函询、约谈、提醒等方法 ,常动“婆婆嘴”、常敲“警醒钟” 、常打“预防针”等手段
,最大限度帮助干部、挽救干部,激励干部敢于担当
、积极作为,使党员干部在“咬耳扯袖”“红脸出汗”中知敬畏、存戒惧、守底线 ,实现防“小病”之微 ,杜“大病”之渐 。 
咬耳扯袖、红脸出汗 ,既要找准、谈清难题,也要由表及里
、辨症析因。县纪委监委在谈话前,针对谈话对象的基本现状和性格特点
,结合信访举报、福汇外汇代理监督检查以及政治巡察中发现的难题线索的具体素材,因人施策
,“量体裁衣”制定谈话计划和谈话提纲 ,清晰谁来谈
、怎么谈 、谈什么,确保每个苗头性难题谈到“点上”戳到“痛处”。在谈话中,既处理具体难题
,又深挖思想根源,帮助其认清难题、纠正错误 ,晓之以理
、动之以情
,既有“力度”
,更有“温度”,做到宽严相济
。对认识上仍有一定偏差的受应对对象,县纪委监委进行建档立卡,做实做细回访工作,帮助受应对党员干部卸下心理包袱
,并结合审查调查
、派驻监督、日常检查中发现的苗头性、倾向性难题
,“点题”责任机构常态化开展谈话提醒。 为防止“第一种形态”流于方法,避免“一谈了之、一函了之”,县纪委监委设立运维台账,适时采取随机抽查 、核心核查、“回头看”相结合的方法 ,具体了解难题整改现状,跟踪检查谈话函询结论。对难题整改不到位、弄虚作假
、敷衍塞责、流于方法的严格追责问责,确保难题整改到位 ,充分发挥“第一种形态”应对难题的最大化效果 。2023年,县纪委监委精准运用“四种形态”开展监督执纪,富拓外汇官网其中运用第一种形态批评教育帮助600人次 ,占总人次的66.6%,让“未病者”得到常防、“初病者”得到早治
。 县纪委监委还强化“治未病”思维 ,加强日常警示教育活动,通过利用网站
、微信公众号线上通报典型案例 ,督促各级党机构召开警示教育大会 、观看警示教育片、讲廉政教育党课,精心拍摄录制警示教育片供各机构部门学习等方法
,教育引导广大党员干部把自己摆进去
、把职责摆进去
、把工作摆进去,视“他病”为“己病” ,检身正己、校准偏差,时刻紧绷纪律弦
,筑牢党员干部廉洁防线。 “精准用好‘第一种形态’能最大限度保护和挽救‘走在悬崖边上’的党员干部
。”县纪委监委有关主管人表示
,将前移监督执纪关口 ,在用早 、用准
、用深、用严“第一种形态”上连续发力,防止“小毛病”变成“大难题” 。(通讯员 石火旺)
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