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[Wetrade今日民情]宿松县纪委监委 :厚植培养沃土 “蹲苗赋能”促成长 宿松资讯网

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  宿松融媒讯“作为一名新录用公务员,刚开展对纪检监察工作还很陌生 ,在经过这段时间的培训运维后,我的角色转变很快 ,工作也逐渐得心应手。”县纪委监委一名新录用公务员说道。众汇外汇交易平台

  近年来,县纪委监委着眼新录用公务员源头培养 ,聚焦政治思想、工作作风  、廉洁自律等关键素材 ,多维度深耕新录用公务员培育沃土 ,采取学习培训、帮带指导  、实践锻炼三项举措 ,帮助新录用公务员快速适应岗位工作,提高政治素质和履职水平 ,为年轻纪检监察干部“蹲苗赋能” 。

宿松县纪委监委:厚植培养沃土 “蹲苗赋能”促成长 宿松资讯网

  注重学习培训,众汇是正规平台吗助力“知识+水平”的双重提高。运用授课式、案例式 、交流式的方法,有针对性地开展“新录用公务员专题培训” ,邀请纪检平台经验丰富的领导同志讲解知识 、复制经验 ,着力提高培训实效性 。积极机构新录用公务员观看“影片讲堂”、分批选派新人参与上级调学计划 ,不断拓宽新录用公务员视野,增强解读处理难题的水平。并且,设立学习交流机制,通过机构举办座谈会 、小组探讨等学习研讨活动 ,让新录用公务员在观点交流碰撞中,更加明晰履职尽责的思路 。截至目前 ,共开展专题培训14次 ,教育培训980余人次。

  注重帮带指导,构建“经验+引领”的双轨护航。TMGM外汇开户针对新录用公务员工作经验不足 、社会阅历不够、思想意识易受不良风气作用等实际难题,在全委推行“导师帮带制” ,为每名新录用的公务员在试用期内清晰一名作风扎实、业务精通的导师,从思想、工作 、作风三个方面制定帮带素材 。导师通过示范引领、日常指导 、谈心谈话等方法,帮助新公务员快速掌握业务知识 ,提高处理实际难题的水平,并引导其守好小节 、把好底线,扣好职业生涯的“第一粒扣子”。截至目前,已为新录用公务员配备16名导师  ,开展谈心谈话120余人次。

  注重一线锻炼,实现“理论+实践”的双轮驱动。充分听取新录用公务员的意向需求 ,综合思考政审考察组的提议  ,按照“人岗相适”的原则,科学合理地分配新录用公务员实践岗位 ,确保做到“人尽其才、才尽其用”。持续把巡察 、信访接待、监督检查等业务量大 、综合性强的工作作为培养优秀干部的实践课堂,鼓励并安排新录用公务员深入一线领域锻炼成长,全方位提高新录用公务员本领,促使其尽快进入角色 、熟悉并掌握应对复杂矛盾和做好群众工作的方法,实现“学用相长”的良性循环 。

  “新录用公务员的AVA爱华外汇开户培育运维与机构建设高素质干部队伍息息有关。下一步,我们将继续围绕政治理论、业务技能、廉政教育等素材,探索创新新录用公务员的培养运维机制,努力为纪检监察工作高质量推动蓄足‘源头活水’。”县纪委监委有关主管人表示 。(通讯员 石晗)


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