宿松融媒讯 “这次谈话是一针‘警醒剂’，让我充分认识到自己工作不深不细、作风不实的难题 ，我一定引以为戒
，以更加求真务实的工作作风开展好各项工作 ，用实际举措回复机构的wetrade众汇平台官网关心和信任……”近日 ，在接受县纪委监委谈话提醒时 ，一名党员干部态度诚恳地说 。这是县纪委监委运用监督执纪“第一种形态” ，通过“红脸出汗”“咬耳扯袖”，抓早抓小治未病的一个缩影。 防止“小病”变“重疾”，需在“早”和“小”上连续下功夫 。众汇开户去年以来
，县纪委监委持续“惩前毖后 、治病救人”的方针，着眼抓早抓小 ，在用好监督执纪“第一种形态”上下更大功夫 ，通过采取谈话、函询
、约谈
、提醒等方法，常动“婆婆嘴”、常敲“警醒钟” 、常打“预防针”等手段 ，最大限度帮助干部
、挽救干部 ，激励干部敢于担当
、积极作为 ，使党员干部在“咬耳扯袖”“红脸出汗”中知敬畏
、存戒惧
、守底线
，实现防“小病”之微，杜“大病”之渐
。 
咬耳扯袖 、红脸出汗 ，既要找准 、谈清难题 ，也要由表及里、辨症析因
。县纪委监委在谈话前 ，针对谈话对象的基本现状和性格特点
，结合信访举报、XM外汇代理监督检查以及政治巡察中发现的难题线索的具体素材 ，因人施策 ，“量体裁衣”制定谈话计划和谈话提纲 ，清晰谁来谈 、怎么谈、谈什么
，确保每个苗头性难题谈到“点上”戳到“痛处”
。在谈话中
，既处理具体难题
，又深挖思想根源，帮助其认清难题
、纠正错误 ，晓之以理
、动之以情 ，既有“力度”
，更有“温度”
，做到宽严相济。对认识上仍有一定偏差的受应对对象
，县纪委监委进行建档立卡 ，做实做细回访工作 ，帮助受应对党员干部卸下心理包袱 ，并结合审查调查 、派驻监督、日常检查中发现的苗头性
、倾向性难题 ，“点题”责任机构常态化开展谈话提醒
。 为防止“第一种形态”流于方法
，避免“一谈了之
、一函了之” ，县纪委监委设立运维台账，适时采取随机抽查、核心核查
、“回头看”相结合的方法 ，具体了解难题整改现状 ，跟踪检查谈话函询结论 。对难题整改不到位、弄虚作假 、敷衍塞责 、流于方法的严格追责问责
，确保难题整改到位 ，充分发挥“第一种形态”应对难题的最大化效果 。2023年，县纪委监委精准运用“四种形态”开展监督执纪
，龙神马壮网其中运用第一种形态批评教育帮助600人次 ，占总人次的66.6% ，让“未病者”得到常防 、“初病者”得到早治 。 县纪委监委还强化“治未病”思维 ，加强日常警示教育活动 ，通过利用网站 、微信公众号线上通报典型案例 ，督促各级党机构召开警示教育大会 、观看警示教育片 、讲廉政教育党课，精心拍摄录制警示教育片供各机构部门学习等方法 ，教育引导广大党员干部把自己摆进去
、把职责摆进去
、把工作摆进去 ，视“他病”为“己病”，检身正己 、校准偏差 ，时刻紧绷纪律弦 ，筑牢党员干部廉洁防线 。 “精准用好‘第一种形态’能最大限度保护和挽救‘走在悬崖边上’的党员干部 。”县纪委监委有关主管人表示 ，将前移监督执纪关口
，在用早、用准 、用深 、用严“第一种形态”上连续发力 ，防止“小毛病”变成“大难题” 。（通讯员 石火旺）
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